新春伊始，江蘇各地紛紛舉辦形式多樣的招聘活動，創新服務方式，線上線下齊發力，為求職者和用人單位搭建精準對接平臺，助力求職者順利就業。

    揚州市第二場新春招聘會15號舉行。上午10點，招聘大廳一排排招聘攤位前圍滿了前來洽談崗位的求職者。記者注意到，不少大學畢業生穿梭其間，積極與企業代表交流，揚州政府補貼與企業員工福利 誠意滿滿，讓大學畢業生們格外心動。

    “留揚州補貼一個月500，租房（生活）補貼（本科生）1個月1000，連續補3年，這個對學生來說還是很好的。” 求職者嚴駿悅。

    本次招聘會共有122家企業參會，提供了3889個崗位。崗位涉及 制造業、電子信息、新能源等多個行業，充分滿足了不同就業群體的多樣化需求。與此同時，線上直播帶崗 活動 也如火如荼地進行。揚州市人社局邀請企業代表走進直播間，讓更多求職者能在線上獲取信息、參與應聘。此外，為助力求職者順利就業，揚州市人社局節前就開展了大規模的崗位征集活動，目前，已征集到1.6萬個就業崗位。揚州市人力資源市場管理辦公室主任趙斌介紹：

    “我們市縣聯動，開展多場招聘活動，市委市政府還拿出專項資金，出臺來揚、留揚、回揚就業補貼，生活補貼、購房補貼等專項政策，助力高校畢業生順利就業，穩定就業。”

    15號當天，記者在鎮江市重點項目人才專場招聘會上了解到，受市場因素影響，過半數參會企業對技術人才的需求極為迫切，為了更具競爭力，企業在薪資待遇方面 也紛紛使出“殺手锏”來“高薪攬才”。

    活動現場，鎮江人社部門還特別設立了高校畢業生咨詢服務專區，宣傳大學生“聚鎮”計劃、青年人才“歸雁”計劃等，捧出“真金白銀”以待鎮江籍青年才俊。蘇南人力資源市場負責人李曉林：

    “接下來我們將搶抓“金三銀四”招聘旺季，圍繞“四群八鏈”及“876”創新引領工程，開展春季人才交流會、高端制造業專場招聘會、數字經濟專場招聘會等12場招聘活動，為我市的經濟社會發展提供人力資源支撐。”

    連日來，江陰市11個鎮街集中開展了2025春季城鄉聯動大型招聘會，為企業和求職者搭建溝通橋梁，緩解用工與就業難題。申港街道辦事處副主任黃英告訴記者，春節后是企業招賢納士和勞動者求職換崗的“黃金期”，街道計劃于2月中旬到3月底開展一系列 招聘主題活動，進一步拓寬市民求職通道。

    “我們將開展創業集市、養老助老、維權普法等系列活動和服務，將白天專場招聘以及我們的人才夜市，還有我們將要打造的AI就業平臺統籌結合，實現時時有崗位，處處有服務。”

    “春風送崗促就業，精準服務暖民心”，近日（13號），徐州經開區大廟街道春季招聘會除了現場招聘外，就業大篷車 直接帶領百余名求職者走進企業，實地參觀考察，讓求職者直觀感受企業工作環境和發展情況。徐州經開區大廟街道辦事處副主任高陽介紹，此次春季招聘會截至當天中午12點，已促成初步就業意向378人。

    “為企業和求職者之間搭建一個高效對話平臺，幫助求職者順利就業，推動企業高質量發展。希望在各方共同努力下，實現一季度開門紅，為全年經濟社會發展打下堅實基礎。”

    春節假期剛過，云南省曲靖市麒麟區越州鎮“春風行動”專場招聘會就火熱開場，不同以往，這一次無錫和連云港兩地人社首次探索以“南北”攜手的形式，共組織25家重點企業和人力資源服務機構，帶著2400余個工作崗位，參加貴州省黔（前）南州、云南省曲靖市、文山州三場招聘會，最終吸引求職者進場 超3000人次，現場達成就業意向400余人。

    “通過此次勞務招聘活動，能夠為無錫市的企業引進更多優質人力資源，有效滿足企業用工需求，同時也為貴州、云南的求職者提供更多的就業機會。”無錫市人力資源和社會保障局副局長韓永說道。

江蘇新聞廣播/喬雯 揚州臺 鎮江臺 江陰臺 徐州臺 無錫臺 連云港臺